Die Welt in der wir heute leben ist hochkomplex. Der Informationsfluss geschieht nahezu in Echtzeit. Daher sind viele Entscheidungsträger gezwungen schnelle Entscheidungen herbeizuführen, deren Folgen nicht vorhersehbar sind. Dies führt oft zu eigener Unsicherheit, Unberechenbarkeit und erhöhten Risiken.

Wir möchten Sie dabei unterstützen Orientierung, Agilität und Flexibilität zu bewahren und auszubauen. In unseren thematischen Schwerpunkten wie Strategieentwicklung und Umstrukturierungen arbeiten wir mit einer systemischen Grundeinstellung. So behalten wir alle Dimensionen einer Fragestellung im Blick.

In allen komplexen Fragestellungen beziehen wir zeitliche Befristungen und Timelines aber natürlich auch die ausdifferenzierten und emotionalen Motive Ihrer Mitarbeiter und Steakholder ein. Wir möchten, dass Sie diese vielfältigen Einflussfaktoren erkennen und gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten. Dabei legen wir in aller erste Linie Wert auf das Wissen und die kreativen Möglichkeiten in Ihrem Haus. Unser Ziel ist die wachsende Kraft zur Selbsterneuerung Ihrer Strukturen als Grundlage für nachhaltige Entwicklung und eine erfolgreiche Zukunft in Ihrem Betrieb.

Praxisbezug ist für uns ein wichtiger Baustein. Wir kommen aus der Praxis und können Ihnen daher sicher praktische Tipps und Anregungen geben.

Wir arbeiten interkulturell und vorrangig mit Methoden der systemischen Beratung, der Transaktionsanalyse, der Gruppendynamik und Organisations-Aufstellungen. Ergänzt werden diese um Kreativtechniken und aktueller Erkenntnisse aus der Psychologie. Des Weiteren durch unser fundiertes Know-how in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie Kommunikationstheorie und ausgeprägte Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie und Eventmanagement.

Vorträge, Moderationen, Workshop und Ideenfabriken runden unser Instrumentarium ab.