El mundo en el que vivimos hoy es muy complejo. El flujo de información se produce casi en tiempo real. Por ello, muchos responsables se ven obligados a tomar decisiones rápidas cuyas consecuencias no son previsibles. Esto a menudo conduce a la propia incertidumbre, la imprevisibilidad y el aumento de los riesgos.

Nos gustaría apoyarle para mantener y ampliar la orientación, la agilidad y la flexibilidad. En nuestros ámbitos temáticos, como el desarrollo de estrategias y la reestructuración, trabajamos con un enfoque sistémico. De este modo, mantenemos a la vista todas las dimensiones de un asunto.

En todas las cuestiones complejas, incluimos los plazos y las fechas, pero, por supuesto, también los motivos diferenciados y emocionales de sus empleados y steakholders. Queremos que reconozca estos diversos factores de influencia y que trabaje en ellos junto a usted. Ante todo, valoramos los conocimientos y las posibilidades creativas de su empresa. Nuestro objetivo es el poder creciente de auto-renovación de sus estructuras como base para un desarrollo sostenible y un futuro exitoso en su negocio.

La relevancia práctica es un componente importante para nosotros. Venimos de la práctica y, por tanto, podemos darle consejos y sugerencias prácticas.

Trabajamos de forma intercultural y principalmente con métodos de consultoría sistémica, análisis transaccional, dinámicas de grupo y constelaciones organizativas. Estas se complementan con técnicas creativas y con los hallazgos actuales de la psicología. Además, a través de nuestros profundos conocimientos en negocios y economía, así como de la teoría de la comunicación y de las experiencias distintivas en gastronomía, hostelería y gestión de eventos.

Conferencias, moderación, talleres y fábricas de ideas completan nuestra gama de instrumentos.